未来を創造する
Mt.SQUARE 採用情報
社員インタビュー
私たちのワーク
スタイル
1 働く環境

環境開発支援
使用パソコンはMacもしくはWindowsから選択可能です。

技術書購入補助
業務に必要な書籍、スキルアップに繋がる書籍の購入代を、会社が全額負担します。

資格取得支援制度
資格取得のために必要な費用を会社が負担します。

リモートワーク制度
生産性の向上に繋がる場合は、リモートワークも許可しています。(プロジェクトの状況によります)

勉強会/研修会
知識向上やスキルアップを目的とした社員主催の勉強会や、 必要に応じてゲストを招いての研修会なども開催しております。

服装自由
Tシャツ、ジーンズ可。清潔感を保ちつつ、ご自身の好きな服装で出社していただけます。

風通しの良い会社
暑気払いやスポーツ活動など様々な参加自由型のイベントを定期的に開催してます。部署や役職に関係なく、フラットな関係のコミュニケーションが実現できます。

フリードリンク
仕事の束の間の休憩やリフレッシュ・仲間通しのコミュニケーションの一環として、社内のカフェスペースにコーヒーや紅茶、ウォーターサーバーを設置しております。

社内人材公募制度
人材需要のある部署・部門が社内に対して募集を行い、応募した社員と面談、双方合意の上で異動が成立する制度です。

社内FA制度
自分のやりたい仕事を述べた上で、自らが希望する部署・部門に働きかけたり、スカウトを待ち、異動が成立する制度です。

評価制度を年2回実施
年2回の評価制度と昇給の機会を設けており、日頃の成果と貢献が正当に評価される環境を整えています。また、定期的な上司との1on1を実施することで、個人目標の進捗確認や課題の共有し、社員一人一人のスキルアップやキャリアアップもサポートいたします。

フリーアドレス制
社員一人ひとりの生産性を高めるため、当社はフリーアドレスを導入しております。その日の業務内容や気分・ニーズに合わせて自由に席を選択できます。
キャリアパス

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1
チームリーダーはエンジニアでありつつも、マネージャーとして組織運営にも関わります。
経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。 -
2
営業からコンサルタントへの異動や、コンサルタントからエンジニアへの異動等、様々なキャリアプランが用意されております。