未来を創造する
Mt.SQUARE 採用情報
社員インタビュー
私たちのワーク
スタイル
1 働く環境

環境開発支援
使用パソコンはMacもしくはWindowsから選択可能です。

技術書購入補助
業務に必要な書籍、スキルアップに繋がる書籍の購入代を、会社が全額負担します。

資格取得支援制度
資格取得のために必要な費用を会社が負担します。

リモートワーク制度
生産性の向上に繋がる場合は、リモートワークも許可しています。(プロジェクトの状況によります)

勉強会
知識向上やスキルアップを目的とした社員主催の勉強会を実施しております。 必要に応じて外部講師を招いてのセミナーなども開催しており、今後開催数を増やしていく予定です。

服装自由
Tシャツ、ジーンズ可。清潔感を保ちつつ、ご自身の好きな服装で出社していただけます。

風通しの良い会社
暑気払いやスポーツ活動など様々な参加自由型のイベントを定期的に開催してます。部署や役職に関係なく、フラットな関係のコミュニケーションが実現できます。

フリードリンク
仕事の束の間の休憩やリフレッシュ・仲間通しのコミュニケーションの一環として、社内のカフェスペースにコーヒーや紅茶、ウォーターサーバーを設置しております。

社内人材公募制度
人材需要のある部署・部門が社内に対して募集を行い、応募した社員と面談、双方合意の上で異動が成立する制度です。

社内FA制度
自分のやりたい仕事を述べた上で、自らが希望する部署・部門に働きかけたり、スカウトを待ち、異動が成立する制度です。

正当な人事制度
年2回実施の目標設定による評価制度と昇給。定期的に上司と行う1on1によって配属先と自身の能力や希望がマッチしているか、今後のキャリア形成を相談できる制度です。

フリーアドレス制
社員一人ひとりの生産性を高めるため、当社はフリーアドレスを導入しております。その日の業務内容や気分・ニーズに合わせて自由に席を選択できます。
キャリアパス

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1
チームリーダーはエンジニアでありつつも、マネージャーとして組織運営にも関わります。
経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。 -
2
営業からコンサルタントへの異動や、コンサルタントからエンジニアへの異動等、様々なキャリアプランが用意されております。